ATORSEN’den KAMUDA SİVİL İTAATSİZLİK KARARI

UncategorizedLeave a comment

Genel Yönetim Kurulu, 01.11.2019 tarih ve 28-3 sayılı kararıyla kılık-kıyafet serbestîsi hedefiyle hayata geçirdiğimiz sivil itaatsizliğin bütün hedeflerini gerçekleştirmek üzere, kamu görevlilerinin kılık-kıyafetlerine dair yönetmeliğin 5.maddesinde hâlâ hükmünü sürdüren sınırlama ve yasalara son verilmesi yönünde düzenleme yapılması noktasında kamuoyu baskısı oluşturmak amacıyla 01.11.2019 tarihinden itibaren, kamu görevlilerinin, kamu hizmetlerini söz konusu yönetmelikteki sınırlama ve yasalara…

Tayin ve Terfi İşlemlerinde;

MAKALELER, UncategorizedLeave a comment

TAYİN-TERFİ İŞLEMLERİNDE; LİYAKAT-HAK VE VİCDAN YERİNE. KENDİ SENDİKALARINA ÜYE ŞARTI ARAYAN.. HAKKI OLAN TAYİN HAKKINI İSTEYEN PERSONELDEN UTANMADAN, SIKILMADAN ALLAH’TAN KORKMADAN AÇIK AÇIK, “BİZE ÜYE OLMADAN İŞİNİZ ZOR DİYEN” YÖNETİCİLERİ ŞİDDETLE KINIYORUZ… -BU BİR ANAYASAL SUÇTUR.. İNSANLIK SUÇUDUR, HİÇ KİMSE BU VATANI KENDİNİN BABASININ ÇİFTLİĞİ OLARAK GÖRMESİN… -HİÇ KİMSE BİZDEN DAHA VATANPERVER OLDUĞUNU İDDİA ETMESİN..…

İŞÇİ SENDİKALARINDA SON DURUM

MAKALELER, UncategorizedLeave a comment

İŞÇİ SENDİKALARINDA SON DURUM Türkiye, OECD üyesi ülkeler içinde en düşük sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi kapsamına sahip ülkelerden biri. OECD verilerine göre Türkiye’de 2017 yılı için sendikalaşma oranı yüzde 8,6. 2016 yılı toplu iş sözleşmesi kapsamı ise yüzde 7. Türkiye bu oranlarla OECD ülkeleri arasında son sıralarda yer alıyor. Son yıllarda hükümetin ekonomi yönetimi…